HОСОМН «Большой пенсионный фонд»
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы Некоммерческой организации социального обеспечения Межрегиональный негосударственный «Большой пенсионный фонд» осуществлена на основе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
- учет результатов производственной деятельности
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
- учет кадров и анализ кадрового состава
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство
Конфигурация позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики
Рекомендуем компанию «Business Relationship Group» как надёжного и профессионального партнёра для установки и внедрения решений на основе программных продуктов «1С».
