Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП
- Главная страница / Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП

Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях.
Дополнение к 1С:ЗУП
Функциональные возможности продукта
Функциональное назначение продукта ‑ расчет заработной платы, кадровый учет и формирование отчетности в кредитных организациях, включая следующих участников финансового рынка:
- банки;
- небанковские кредитные организации (НКО).
В решении реализована стандартная методология учета в кредитных организациях в соответствии с Положением Банка России “Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях” (утв. Банком России 15.04.2015 N 465-П), Инструкции Банка России от 17 июня 2014 г. № 154-И “О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда”.
В программном продукте реализованы следующие возможности:
- Ведение учета на плане счетов бухгалтерского учета в кредитных организациях (Положение №385-П), открытие счетов аналитического учета, импорт счетов из внешних систем.
- Ведение учета по группам счетов (для затратных счетов) с целью реализации возможности объединения в группы сумм по отдельным начислениям.
- Возможность ввода начальных остатков по счетам для корректного формирования проводок и корректировок.
- Учет краткосрочных вознаграждений:
- Расчет обязательств за месяц: расчет оценочных обязательств с учетом остатков отпусков и среднего заработка, начисление страховых взносов по расчетным ставкам. Формирование оценочных обязательств по отпускам по видам отпусков.
- Формирование проводок по начислению отпуска за счет сумм оценочных обязательств или авансом.
- Формирование проводок по корректировке и зачету авансов.
- Формирование проводок по перечислению заработной платы, налогов, страховых взносов.
- Учет долгосрочных вознаграждений:
- Перевод краткосрочных обязательств в долгосрочные вознаграждения.
- Начисление долгосрочных обязательств, учет по дисконтированной стоимости с использованием ставки дисконтирования, формирование проводок по долгосрочным обязательствам.
- Ежедневное формирование и выгрузка проводок.
- Ежедневное отражение зарплаты в бухучете. Автоматическое формирование проводок (по расписанию), возможность ручной корректировки проводок.
- Выгрузка проводок в банковскую систему за любой период времени. Возможность контроля выгрузки в разрезе каждой проводки документа.
- Формирование отчетов: оборотно-сальдовая ведомость, карточка счета, свод за день, оценочные обязательства.