X

Обратная связь

АО «СОЮЗСНАБ»


Клиент: АО «СОЮЗСНАБ»

Продукт:  1С:Зарплата и управление персоналом 8

Внедренное решение

Основанная в 1991 году торгово-промышленная группа компаний «Союзснаб» является крупнейшей российской организацией на рынке поставок и производства ингредиентов для предприятий России и стран ближнего зарубежья.

Для ведения кадрового учета и расчета заработной платы компания АО «СОЮЗСНАБ» использует программу 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Благодаря внедрению «1С:Зарплата и управление персоналом 8» решены основные задачи по учету финансово-хозяйственной и управленческой деятельности компании. Сотрудники получили инструмент, позволяющий оперативно производить расчет заработной платы (начислять и фиксировать выплату зарплаты, исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда, а также отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия) и вести комплексный кадровый учет, проводить анализ его состава.

В январе 2018 года специалистами компании Business Relationship Group был осуществлен переход программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 на новую редакцию 3.1.

Ежемесячно специалистами компании Business Relationship Group осуществляется сопровождение программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8, а также консультирование сотрудников по корректному ведению учета.

Рекомендуем компанию «Business Relationship Group» как партнера, отличающегося высоким уровнем обслуживания клиентов и квалифицированными специалистами, способными решить самые сложные задачи автоматизации предприятий.



Возврат к списку


act.pngВнимание. Акция!!!
Купите программу 1С, закажите услуги по настройке, обучению или доработке или настройке 1С и получите подарок! Время действия акции ограничено.

Позвоните по тел: (499) 995-21-84 или 8-800-333-21-84
или оправьте письмо на е-mail: sale@brg-consulting.ru
или заполните заявку на подключение демосервера 1С,
или воспользуйтесь услугой online консультанта
или Оставить заявку

И они обязательно ответят на все возникшие вопросы.
Отзывы и история успеха

Назад в раздел